フリーランスをパワハラ防止指針に含めるかどうか！ 2019年09月19日 | パワハラ防止 今年（２０１９年）４月２４日、衆議院厚生労働委員会附帯（付帯）決議に「ハラスメント根絶に向け損害賠償請求の根拠となり得るハラスメント行為そのものを禁止する規定の法制化の必要性を含め検討すること」、また「フリーランス、就職活動中の学生に対するセクシャルハラスメント等の被害を防止するため、男女雇用機会均等法に基づく指針等で必要な対策を講ずること」などと明記されました（参議院厚生労働委員会附帯付帯決議に . . . 本文を読む
