メトロコマース労働契約法２０条裁判の控訴審判決 2019年02月21日 | ブログ管理者ノート メトロコマース労働契約法２０条裁判の控訴審判決が２０１９年２月２０日、東京高等裁判所で言い渡され、住宅手当・褒賞金・早出残業手当についての格差が認められ、退職金については４分の１の金額が認められました。退職金が一部だとしても認められたのは、労働契約法２０条裁判では初めてのことになります。 ただし、大きな格差がある本給・資格手当・賞与については一切認められず、また原告４人のうちの１人については退職 . . . 本文を読む
