・自分にふさわしい仕事は企業の会計監査だけとは限らない。
そんな意識を持った会計士が少しずつ増えてきた。
・大手監査法人ではなんといっても監査が主流。これに飽き足らず、
新天地に活路を求める人もいる。
・大手に長年勤めれば高額報酬が保証される時代は終わった。
・会計士の資格が「自分の信用力につながっている」と感じている
人もいる。
・世の中には会計財務に詳しい人が少ない。会計士はもっと流動化
する方がいい。
・会計ビッグバンの進展で時価会計、減損会計などが次々と導入され、
会計士の「本業」である監査業務はより複雑になっている。
・グローバル化する企業活動の実態を正しく把握するためにも、
これまで以上に深い専門知識や経験が求められる。
・人材流動化は「監査の空洞化」という問題と背中合わせでもある。
・会計士がビジネスの現場でもっと身近な存在になれば、企業活動に
刺激を与える触媒の役割も期待できる。
・環境が大きく変わる中で、会計士の役割が改めて問われている。
※結局玉虫色の結論でごまかされました。
そんな意識を持った会計士が少しずつ増えてきた。
・大手監査法人ではなんといっても監査が主流。これに飽き足らず、
新天地に活路を求める人もいる。
・大手に長年勤めれば高額報酬が保証される時代は終わった。
・会計士の資格が「自分の信用力につながっている」と感じている
人もいる。
・世の中には会計財務に詳しい人が少ない。会計士はもっと流動化
する方がいい。
・会計ビッグバンの進展で時価会計、減損会計などが次々と導入され、
会計士の「本業」である監査業務はより複雑になっている。
・グローバル化する企業活動の実態を正しく把握するためにも、
これまで以上に深い専門知識や経験が求められる。
・人材流動化は「監査の空洞化」という問題と背中合わせでもある。
・会計士がビジネスの現場でもっと身近な存在になれば、企業活動に
刺激を与える触媒の役割も期待できる。
・環境が大きく変わる中で、会計士の役割が改めて問われている。
※結局玉虫色の結論でごまかされました。